Quali sono le differenze fra certificazione ISO 50001 e ISO 14001 e cos’hanno in comune.

Nell’orizzonte sempre più competitivo e regolamentato della gestione aziendale, le certificazioni ISO rappresentano una leva strategica sotto numerosi punti di vista,  per migliorare le performance, ridurre i rischi e creare valore nel tempo. Tra le ISO ad oggi più rilevanti, la certificazione ISO 50001 e la ISO 14001 emergono come due standard fondamentali per chi punta a costruire un’organizzazione efficiente e lungimirante.

Ma in cosa differiscono queste due norme, e le rispettive certificazioni? Come possono coesistere all’interno di un sistema integrato? E soprattutto, quali benefici concreti portano se implementate insieme e con un metodo efficace?  Lo approfondiremo in questo articolo.

ISO 14001 e ISO 50001: due sistemi, una struttura comune

Questo sistema è parte del più ampio sistema gestionale di una azienda, e ha lo scopo di controllare l’impatto ambientale dell’organizzazione, nel rispetto delle normative vigenti sul tema. Il SGA prevede l’elaborazione e l’attuazione di una politica ambientale con specifici obiettivi che riflettano l’impegno dell’organizzazione nel garantire la conformità sia alle eventuali prescrizioni legislative obbligatorie sia a requisiti di carattere volontario, come quelli imposti dagli standard di settore o dalle aspettative di stakeholder e mercato.

L’aggiornamento della norma, ISO 14001:2015

La versione più aggiornata dello standard è la norma ISO 14001:2015, che introduce il concetto di risk-based thinking e una maggiore integrazione nei processi aziendali.

Nel framework ISO 14001, il pensiero risk-based significa adottare un approccio proattivo alle problematiche tramite cui un’organizzazione può procedere a una raccolta sistematica di informazioni e dati su eventuali rischi ambientali, che permettono così di valutare eventuali criticità, ma anche di cogliere le potenziali opportunità di crescita ed evoluzione che l’incertezza può offrire.

La certificazione ISO 50001 e il relativo standard

ISO 50001 è uno standard nato nel 2011, che stabilisce i criteri necessari per progettare, implementare, mantenere e perfezionare un Sistema di Gestione dell’Energia (SGE).

Questa norma guida le aziende a comprendere il proprio profilo energetico e a ottimizzare l’uso delle risorse energetiche, ridurre i consumi e aumentare l’efficienza dei processi.

Il suo scopo principale è supportare le organizzazioni nell’adottare un approccio strutturato e continuo per migliorare le proprie performance energetiche, riducendo così dispersioni, sprechi e, di conseguenza, ottimizzando la spesa energetica.

Questo standard ISO pone particolare enfasi sul miglioramento continuo del rendimento energetico aziendale, richiedendo che l’efficienza energetica di una organizzazione venga considerata non solo in relazione ai processi interni, ma anche lungo l’intera catena del valore. 

Una delle innovazioni più rilevanti a questa norma nel corso del tempo è l’obbligo di coinvolgere anche i fornitori, promuovendo l’adozione di pratiche energeticamente efficienti lungo tutto il ciclo produttivo.

La versione più aggiornata dello standard è la norma ISO 50001:2018.

Le norme ISO adottano la struttura detta HLS (High Level Structure), ovvero un insieme di regole, terminologie e definizioni comune a tutti i principali standard ISO, che ha lo scopo di facilitare l’integrazione tra diversi sistemi di gestione.

Punti in comune tra certificazione ISO 14001 e certificazione ISO 50001: un approccio condiviso.

Pur avendo focus distinti, le due certificazioni ISO 50001 e ISO 14001 condividono il medesimo orizzonte di azione e una struttura metodologica identica. Entrambe prevedono le seguenti fasi:

• la redazione di un manuale del sistema di gestione
  
• la definizione di procedure operative
  
• un programma di audit interni
  
• un ciclo di miglioramento continuo modellato sul flusso Plan-Do-Check-Act (PDCA)

Queste caratteristiche comuni consentono una forte sinergia tra i due sistemi. In molti casi, è possibile per un’azienda progettare un sistema di gestione integrato, con un unico manuale e procedure comuni, procedendo a personalizzare solo gli elementi specifici.

Differenze e similarità: perché integrare i sistemi conviene

Le certificazioni ISO 14001 e ISO 50001 condividono un orizzonte comune, e fanno parte della stessa famiglia di norme: potremmo infatti definirle certificazioni “sorelle”, una focalizzata sull’ambiente, l’altra sulla gestione dell’energia.

Entrambe queste certificazioni fanno riferimento a un quadro di norme e interventi che hanno l’obiettivo di efficientare i processi e contenere l’impatto ambientale, ed entrambe vengono spesso integrate nello stesso momento in azienda.

I loro principi si basano entrambi sul modello PDCA e hanno al centro un focus comune sull’ottimizzazione dei processi e sul miglioramento continuo.

La principale differenza tra le due certificazioni si può individuare negli obiettivi specifici che le due norme hanno:

• la ISO 14001 mira a prevenire e ridurre l’inquinamento ambientale.
  
• la ISO 50001 punta a migliorare le performance energetiche.
  

Per un’organizzazione, scegliere di dotarsi contemporaneamente di un sistema integrato ISO 14001 e ISO 50001 può essere una scelta strategica: consente di ottimizzare le risorse, ridurre i costi di gestione, il tutto semplificando la fase di certificazione, audit e aggiornamenti normativi.

Quando le due certificazioni vengono implementate insieme da zero, è possibile creare un sistema coerente, efficiente e facile da gestire.

Il metodo Alens

Alens ha sviluppato nel tempo un proprio standard interno per ISO 14001 e ISO 50001, affinato attraverso anni di esperienza sul campo e apprezzato dagli enti di certificazione per il rigore tecnico e l’efficacia operativa.

Cosa rende diverso l’approccio di Alens?

La lunga esperienza come consulenti nel settore energetico ci ha permesso negli anni di comprendere a fondo le esigenze, i punti di attrito e le criticità di un’organizzazione che intraprende il percorso di certificazione per implementare sistemi di gestione.

Per questo abbiamo plasmato il nostro metodo di lavoro e la nostra offerta così da riflettere le esigenze delle aziende, e oggi siamo in grado di fornire supporto in ogni fase del processo, e accompagnare l’organizzazione passo dopo passo, rendendo fluido ed efficiente ogni step del percorso.

• Due anime, un solo interlocutore: a differenza della maggior parte delle società di consulenza, siamo esperti sia nella parte sistemistica ISO che nella gestione operativa dell’energia.
  
• Approccio integrato e flessibile: il nostro servizio è suddiviso in due componenti:
  
  • l’implementazione e il mantenimento del sistema (redazione di manuali, procedure, audit interni, formazione)
    
  • la gestione energetica operativa (energy review, indicatori, proposte di intervento, supporto nell’implementazione dei miglioramenti).
    
• Audit interni, formazione e presenza durante la certificazione: gestiamo noi direttamente tutte queste fasi, sollevando il cliente dalle complessità del processo e conducendo audit interni preparatori.
  
• Confronto continuo e supporto nella gestione del carico burocratico: raccogliamo le informazioni necessarie in modo agile, con strumenti come checklist intelligenti affinate grazie alla lunga esperienza sul campo, evitando di trasformare il progetto in un onere per il cliente.
  
• Esperienza nei sistemi integrati: Alens ha nel tempo realizzato numerosi sistemi ISO 14001 e ISO 50001 combinati, con vantaggi evidenti in termini di efficienza, rapidità e affidabilità.
  

Tutto questo si traduce in benefici per l’azienda:

• Minor effort interno grazie a un metodo collaudato ed efficace, che riduce la necessità di risorse dedicate.
  
• Riduzione del rischio di ostacoli e non conformità durante gli audit con l’ente certificatore.
  
• Risultati concreti e misurabili, sia in termini di consumo energetico che di performance ambientali.
  
• Un partner unico per tutta la durata del percorso, dalla progettazione alla gestione continuativa, su tutti i sistemi implementati.

Una scelta strategica

Oggi le certificazioni ISO 14001 e ISO 50001 non costituiscono solo strumenti di compliance normativa, ma vanno interpretate come leve strategiche per migliorare efficienza, competitività e reputazione aziendale. 

Implementare gli standard ISO 50001 e ISO 14001 nella propria azienda è anche il primo e fondamentale passo per costruire un’organizzazione dall’approccio realmente sostenibile a 360°, non solo da un punto di vista ambientale, ma anche sociale e di governance.

Quando attuati con un approccio integrato e competente, questi sistemi di gestione diventano una vera e propria risorsa per l’impresa. E in questo campo, possiamo essere il tuo partner ideale: mettiamo a disposizione dell’azienda la nostra competenza tecnica, l’esperienza operativa e un metodo che semplifica il carico burocratico, senza compromettere la qualità del risultato.

Vuoi ottenere per la tua azienda le certificazioni ISO 50001 o ISO 14001, o aderire a entrambi gli standard in modo integrato? Contattaci per una consulenza gratuita, insieme valuteremo il percorso più adatto ed efficace.